介護職員（夜勤有）｜ケアパーク和月小規模多機能ホーム
更新日：2024年07月18日
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小規模多機能は通いと訪問と泊りを合わせた多機能サービス。すなわち利用者ひとりひとりに合わせたプランニングなのでしっかりと向き合う時間もあり利用者からの満足度が高くやりがいのあるサービスです。どんなことするの？先ずは、施設見学とお仕事説明会にご参加してください！個別で開催しています！！面接後に職場体験（半日コース）もあるので挑戦しやすいですよ！介護未経験や無資格でもスタート可、チームワークばっちりの介護施設です。
| 職種 | チームワークばっちりな小規模多機能での介護職員（ぜひSNS見てください） |
|---|---|
| 事業所 |
ケアパーク和月小規模多機能ホーム 三重県桑名市大字太夫123番地2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(手当含む) | 月給 197,000円〜238,000円 |
| 給与詳細 |
・197,000円（無資格・経験無・夜勤無）・基本給：165,000円 ・238,000円（資格有・経験者・夜勤有） ・＜手当内容＞ 資格手当：5,000円～10,000円、処遇改善手当：20,000円、特別処遇手当：4,000円~25,000円、夜勤手当：6,000円（月4回程度）、日曜手当：1,000円（日） 、土曜祝日手当：500円（日） ※キャリアアップにより職責手当別途支給 ※経験考慮致します |
| 賞与 |
あり（年2回） 計2.8ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 手当 |
・年末年始手当（3,000円～2,000円） ・通勤手当支給（上限20,000円） ・家族手当(配)：5,000円 ・家族手当(子)：3,000円 ・職責手当：0～50,000円 |
| 仕事内容 |
登録者定員は２９名まで。泊りは最大8名迄。自宅訪問のサービスは、訪問系の経験者はわかるようにしっかりじっくり向き合えます。調理やガッツリの掃除ではなく、安否確認や服薬管理、病院送迎などの困りごとに手を差し伸べます。泊りサービスはご家族の介護負担軽減になります。 登録の方としっかりと向き合えるので思いやりがあり寄り添いたい介護職が小規模多機能を好んで勤務する傾向があるようです。困難事例とされる方も次第に落ち着かれサービスを継続されます。慣れ親しんだ関係性が案損を生むのがメリットです。 🔶小規模多機能ホームは、在宅生活をより長く継続できるようにサポートするサービスです。利用者・家族の困りことに着目します。 🔶登録者は現在24名・通いは15名迄、泊りは平均４名程度 🔶訪問サービスは、調理や掃除よりは、安否の確認やごみ捨て、服薬確認等の３０分以内が多いです。 🔶小規模多機能は平成１８年からスタートしたサービスなので、知らない方も多いですが、登録者の家族様からは、ここにしてよかったと好評価をいただいているのでやりがいに直結しています。 【部屋】 すべて個室：８部屋 【入所者様状態】 平均介護度２ |
| 勤務時間 |
シフト制 【早出】7：00 ～ 16：00 【日勤】8：30 ～ 17：30 【遅出】12：00 ～ 21：00 【夜勤】16：00 ～ 9：00（2日分勤務で夜勤明け休みの確保ができているのでリズムが整えやすい） 🔶夜勤はいつも通っているところで泊まられるので、不穏や帰宅願望とのご心配はありません。皆さん安心して過ごされています。夜間緊急時は、看護師に直電で相談できます。 |
| 休日・休暇 |
年間休日108日以上 有給休暇は初年度10日 （有給定期消化できます） ・休み希望制 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・正月休暇（12月30日～1月3日）シフトにより交代休暇、正月手当あり |
| 待遇・福利厚生 |
【昇給】 4月 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【待遇】 ・社保完備 ・慶弔見舞金 ・業務災害補償保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・研修制度 ・再雇用制度あり ・正社員登用制度 ・健康診断 ・月2回PCR検査無料実施 ・インフルエンザ予防接種無料 ・制服支給 ・食事補助 ・社内紹介制度 ・親睦会（ボーリング大会、食事会） ※雇用形態（正社員・パート）により、一部適用されないものもあります |
| 必要資格・免許等 |
【必須スキル】 無資格者でもしっかりサポートしています（介護福祉士合格率100％） 🔸少人数ケアなので、働きながら介護技術を習得し、キャリアアップも目指せます。 【歓迎スキル】無資格でも元気でやる気のある方は大歓迎！ ◆介護福祉士 ◆介護実務者研修（旧ヘルパー1級） ◆介護初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 特記事項 |
小規模多機能サービス内容について、よくわからないから相談してから面接を考えたい方は、予約にて説明会参加し、納得してから入社をお勧めです！ ◆介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます ◆介護資格が無くても、会社負担で介護職員基礎研修を受けていただきます ◆介護職員初任者研修、実務者研修をお持ちの方大歓迎！ ◆介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方、活躍できます！ ◆ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ！ ◆介護施設（介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム）、病院経験者も大歓迎！ ◆復職も歓迎！ ◆育休・産休取得率、復帰率100％ ◆お子様の発熱など緊急の場合も都合がつくようにみんなで助け合っています ◆未経験者や事務しかやってこなかった・・・方にも安心なスキルアップ制度あり！ ◆桑名市以外にも、東員町・いなべ市・川越町・朝日町・四日市市・菰野町・海部郡・海津町などから勤務している職員さんもいます ◆介護業務工程表あり！記録のＩＴ化で業務負担軽減中 ◆残業無し、有休消化率Ｕｐ！働き方改革に力を入れています。 ◆思いやりのある優しいスタッフ多数。経験豊富で根拠つけて指導しているのでしっかりとした介護職を育てる自信があります！ |
| 勤務地アクセス |
【電車通勤の場合】 桑名駅下車、徒歩１５分、三交バス停「太夫」下車、徒歩２分 【車で通勤の場合】 桑名市内から西へ約10分 東名阪「桑名IC」から約5分 |
| 採用プロセス |
◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。 ◆「百聞は一見に如かず」先ずは施設見学にお越しください。個別にお仕事説明と見学対応いたします。 ◆お電話での応募も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL:0594-41-2110（受付9時〜17時） 「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。 |
| 受付担当 | 採用担当：阿部 |
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