生活相談員｜スィート看護小規模多機能ケア葉月
更新日：2022年08月13日
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【こんな様な方がオススメ】
★病院との連携や入退院調整業務で医療的ケアや緩和ケアの必要な方を支えたい方 ★現場中心より、相談業務の方が自分に合っているとお考えの方 ★ご本人やが家族の意向を尊重しつつ、在宅生活を支える提案をしていきたい方 ★資格を活かし、介護現場でキャリアアップをお考えの方 ★後輩育成や、マネジメント業務に興味があり、自分自身を高める環境をお探しの方
開設1年目の新しい施設です。相談業務充足のため新たに生活相談員の方を募集します。看護小規模多機能は、病気を持った方を在宅で支えるサービスです。病院から退院してくる際にしっかりとした情報共有が必要であり、本人及びご家族の意向にできる限り寄り添った支援ができるように調整役を必要となります。看護師と介護士と両輪でケアを行っていく際には、パイプ役としての役割を担っていただける方の存在は大きいと考えます。例えば、介護現場の経験が少ない方であっても、間接的にご利用者を支えることはできますし、小さい事業所ですので、看護師が、介護士が、といった明確な役割を分担できません。皆で、必要な支援を行っていきます。あなたの経験は、看護小規模多機能でしっかりと実践することができます。同じ思いのメンバーが力を合わせれば、相乗効果でご利用者やご家族にとって理想の在宅介護を可能とします。どうぞ、新しい環境で再出発をご検討下さい！全力でサポート致します！！ご応募お待ちしております！！！
| 職種 | 看護小規模多機能で連携を拡充のため新規募集の生活相談員 |
|---|---|
| 事業所 |
スィート看護小規模多機能ケア 三重県桑名市大字西方1538番地1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与(手当含む) | 月給 230,000円（社会福祉士主事や相談業務経験者等）〜250,000円（社会福祉士お持ちの経験者等） |
| 給与詳細 |
基本給：¥165,000～170,000 資格手当：￥30,000（介護福祉士）￥40,000（社会福祉士）￥50,000（介護支援専門員） 経験手当：¥0～20,000 処遇改善手当：¥17,500～20,000（業務による） 特定処遇手当：¥3,000～10,000（業務による） 夜勤手当：¥5,000 /回（夜勤希望者のみ） ※キャリアアップにより職責手当別途支給 ※前職の給与を考慮致します（要相談） |
| 賞与 |
あり（年2回） 計3.0ヶ月分（年3回支給、前年度実績） |
| 昇給 | あり（年１回） |
| 手当 |
・年末年始手当（¥3,000～¥12,000） ・通勤手当支給（上限￥20,000） ・土曜祝日手当（¥500／日） ・日曜手当（￥1,000／日） ・家族手当(配)：¥5,000 ・家族手当(子)：¥3,000 ・職責手当：¥0～50,000 |
| 仕事内容 |
🔶看護小規模多機能のサービスとは、「時々病院、ほぼ在宅」病気があっても住み慣れた自宅や自宅に近い環境の下での暮らしていくことを支える29人限定登録制サービスです 🔶まるっと支援するとは、24時間・365日、訪問・通い・泊りを組み合わせて、その方に合ったオーダーメードのサービスです 🔶介護支援専門員と協力体制のもとスムーズな入退院や入所等の連絡調整業務を行って頂きます。また、給付の管理、書類整理等の間接業務があります。 🔶相談員として、各職種との連携の役割は大きく、その方の家族を含めた生活そのものを支えるといったやりがいのあるサービスです 🔶チームで支援してますので相談業務ばかりでなくご利用者と触れ合う機会もあります 🔶老健、特養、介護付き施設での経験を在宅で生活する方を支えるためにさらに多職種連携のチーム力として発揮できます。病院、クリニック、訪問診療医、薬剤師、リハ職との関わりもあり、お互いに理解し合って支援しています 🔶とはいえ、特別に異なったサービス事業ということはなく、病気を持っていてもその人らしさを支えるために必要なことを提供する目的は同じです。 |
| 勤務時間 |
【日勤】８：３０ ～ １７：３０ 【遅出】９：００ ～ １９：００ |
| 休日・休暇 |
年間休日107日以上 有給休暇は初年度10日 （有給定期消化できます） ・休み希望制 ・産休、育休、介護休暇制度あり ・正月休暇（12月31日～1月3日）シフトにより交代休暇、正月手当あり |
| 待遇・福利厚生 |
【昇給】 4月 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【待遇】 ・社保完備 ・慶弔見舞金 ・業務災害補償保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・研修制度 ・再雇用制度あり ・正社員登用制度 ・健康診断 ・月2回PCR検査無料実施 ・インフルエンザ予防接種無料 ・制服支給 ・食事補助 ・社内紹介制度 ・親睦会（ボーリング大会、食事会） ※雇用形態（正社員・パート）により、一部適用されないものもあります |
| 必要資格・免許等 |
【必須スキル】 社会福祉士若しくは相談職として経験がある方（特養・老健等の施設やデイサービス、病院等の相談職、管理者経験者等 🔸介護職経験もお有りの方は、介護リーダーや管理職等の役職者として期待され活躍ができます 【歓迎スキル】 ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事 ◆介護福祉士で相談業務経験者 |
| 特記事項 |
◆しっかり多職種連携を取って仕事できます ◆介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方、キャリアアップで活躍できます！ ◆介護施設（介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム）、病院経験者も在宅サービス未経験者も大歓迎！ ◆復職も歓迎！ ◆育休・産休取得率、復帰率100％ ◆お子様の発熱など緊急の場合も都合がつくようにみんなで助け合っています ◆未経験者や事務しかやってこなかった・・・方にも安心なスキルアップ制度あり！ ◆桑名市以外にも、東員町・いなべ市・川越町・朝日町・四日市市・菰野町・海部郡・海津町などから勤務している職員さんもいます ◆記録のＩＴ化で業務負担軽減中 ◆残業無し、有休消化率Ｕｐ！働き方改革に力を入れています。 ◆思いやりのある優しいスタッフ多数。人間関係良好です！ |
| 勤務地アクセス |
【電車通勤の場合】 養老鉄道 播磨駅下車、徒歩２５分、三交バス停「イオン桑名口」下車、徒歩１５分 【車で通勤の場合】 桑名市内から西へ約20分 東名阪「桑名IC」から約10分、「桑名西IC」から約5分 |
| 採用プロセス |
◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。 ◆「百聞は一見に如かず」先ずは施設見学にお越しください。個別にお仕事説明と見学対応いたします。 ◆お電話での応募も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL:0594-41-2110（受付9時〜17時） 「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。 |
| 受付担当 | 採用担当：阿部 |
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