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加藤弘将

Hiromasa Kato

職種 デイサービス管理者
雇用形態 正社員
勤務歴 2年10か月
役職 ケアパーク和月エリア長、デイサービス管理者
加藤弘将

経歴

老健、特養、地域密着デイ、グループホーム

現職を志したきっかけ

20年前に亡くなった祖父のお世話が不十分だった後悔と、やりがい、達成感が介護の仕事に就き得られるのではと思い、こころざしました。

当法人を選んだ理由

見学の時に利用者さんの表情が活き活きとしていて、良いケアをなされているだと思い選びました。

入社前に抱いてた不安

色々な介護施設での経験や、その知識を活かすことが出来るのか不安でした。

どんな職場か

常に利用者様がどうしたら幸せ豊かになるのかを考えている職場だと思います。

仕事のやりがい

介護を始めた頃は利用者様に「ありがとう」を言ってもらえる事がやりがいと考えていましたが、年齢、経験を重ねるにつれ、お一人お一人に寄り添い、人生の先輩方から学ぶことがたくさんあり、その優しさや温もりを知り、自分自身を成長させてくれます。小さなことでもたくさんの人に感動を与え笑顔にする。介護の仕事はとてもやりがいがあります。

働きやすいと感じるポイント

上下左右の関係がフラットで年齢、役職を越えて意見交換、相談ができる職場です。

嬉しかったエピソード

施設でお看取りさせて頂いたご家族様より「本当に和月に入居出来て良かった。」と涙ながら心温まる言葉を頂いた時に、チームケアが出来、それが正解だったと実感できたことです。

大変だったエピソードとどう乗り越えたか

まずはやってみる。その人の視点、目線で見て感じ、背景も理解した上で寄り添う事で乗り越える事出来ました。

今後の目標

理念にも掲げている「誰もがいつまでもその人らしく輝いて生きること」を利用者さん、ご家族、職員と感じることが出来る様になることが目標です。

加藤弘将

入社を考えている求職者にメッセージ

介護の仕事は「尊い仕事」です。一緒に皆が幸せを感じることが出来る会社を作って行きましょう!!

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